沈丘县纤悦泵业制造有限公司多年专注于沈丘县立式耐酸防腐泵,沈丘县氟塑料泵批发,沈丘县液下泵批发 。沈丘县纤悦泵业制造有限公司先进的经营理念，获得了广大用户的极大信赖，我们愿本着先进的技术，优良的设备，完善的服务，致力于同行业之中，以一往无前不断进取、顽强拼搏的精神，满足国内外市场的需求，以用户至上、互惠互利的原则广交天下朋友，热烈欢迎各界同仁，光临指导。
沈丘县纤悦泵业制造有限公司为什么餐饮行业，都是每个月的15号发工资，压半个月的工资？

劳动法第五十条规定：“工资按月以货币形式支付给劳动者。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。”《工资支付暂行规定》第七条规定：“工资必须按照用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前付款。工资每月至少发放一次。实行周、日、时工资制度的，可以周、日、时工资。”

各企业工资的具体支付时间一般由企业自行确定，劳动法中没有具体规定。一般的做法是上个月的工资下个月发。根据广东省人力资源和社会保障厅新颁布的《工资发放规定》，企业每月不迟于次月10日发放工资。深圳市《工资支付条例》规定，约定的工资支付日期不得超过支付期限届满后的第七天。例如，5月份的工资不得超过6月7日。您可以查看当地劳动部门制定的工资规定，了解您所在地区的具体工资支付时间规定。

餐饮业、服装业、酒店业属于劳动密集型行业，人员工资占企业经营成本的绝大多数；而且用工门槛低，人员流动性大。有的员工可能在一个企业工作几个月，很快就会去下一个企业，这就大大增加了招聘、培训、管理、物流等劳动成本。因此，这些行业普遍在发挥政策优势。在不违反《劳动法》和当地劳动部门具体规定的前提下，尽量推迟支付工资（如下月15日至20日），这可能会减少员工的流动性。

查询当地《工资条例》后，如确认企业存在“无理由拖欠”工资行为，可向当地劳动部门举报。用人单位无正当理由拖欠工资的，应当给予经济补偿和附加补偿。《劳动合同法》第八十五条规定：“有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，余款应当支付；逾期不支付的，责令用人单位支付应支付金额的百分之五十以上百分之一百以下，向劳动者支付附加补偿：（一）未按照劳动合同或者劳动合同的规定按时足额支付劳动者的劳动报酬的国家规定；《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条规定：“用人单位无故扣发、拖欠劳动者工资，或者拒绝支付劳动者延长工作时间的工资的，除在规定的期限内足额支付劳动者工资外在规定的时间内，还应当额外支付相当于工资25%的经济补偿。”